Nous pensons que le bien-être psychologique, physique et émotionnel de nos collaborateurs est fondamental pour leur permettre de s’épanouir au travail et en-dehors.
Carrières
Devenir un acteur du changement
Nous sommes convaincus que ce qui est bon pour la société est bon pour les affaires. Ensemble, nous guidons nos clients dans leur parcours de transformation vers la confiance. Explorez les postes à pourvoir et trouvez le vôtre !
Donner la priorité à l’humain
Rémunération
La rémunération doit être alignée sur la valeur des talents. Nos packages de rémunération globaux compétitifs comprennent l’équité salariale pour tous, des bonus et une épargne retraite avec abondement.
Soins de santé payés par l’entreprise
Nos packages de compensation incluent des cotisations d’assurance santé payées par l’entreprise, des congés parentaux et un accès à des prestations de santé mentale et à différents programmes d’aide aux employés. OneTrust propose également un abonnement à ClassPass, un agrégateur qui permet d’accéder à des milliers de salles de sport, de studios, de spas et d’instituts dans le monde.
Congés payés illimités
Chacun a besoin de temps pour se reposer et se ressourcer. Nous proposons un nombre illimité de jours de congés payés globalement pour que nos employés puissent prendre des vacances, faire du volontariat, etc. Nos employés bénéficient également de nombreux jours fériés non travaillés et de congés maladie payés.
Flexibilité
Que vous travailliez de chez vous ou du bureau, nous vous faisons confiance et savons que vous faites votre travail, quel que soit l’environnement qui vous convient le mieux.
Développement de carrière
Devenez un expert en «∘trust intelligence∘» en obtenant les certifications reconnues dans le secteur. Notre programme d’apprentissage et de développement se chargera des frais associés.
Reconnaissance des employés
Nous fêtons nos succès de la meilleure façon possible, c'est-à-dire : ensemble ! Les événements sociaux, l’offre de billets de spectacles ou d’autre types d’événements et les dédicaces de reconnaissance sont quelques-uns des plus que nous proposons pour fêter les succès.
Attention : les packages de rémunération diffèrent selon les pays et les postes. Consultez votre recruteur pour obtenir les détails sur l’ensemble des prestations de rémunération associé à votre poste.
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Plus de 2 000
employés
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10
bureaux dans le monde
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9
groupes de confiance des employés
Apprécier la diversité et l’inclusion
La clé de notre succès sur le long terme est notre engagement à constituer des équipes diversifiées à l’échelle mondiale qui alimentent un environnement inclusif et innovant.
Vous êtes unique. Et c'est ce que nous aimons !
Chez OneTrust, nous sommes pionniers dans notre secteur. Nous révolutionnons la façon dont nos clients gèrent leurs programmes de confiance dans l’ensemble de leur organisation. Nous estimons que les idées créatives et que la diversité des points de vue et des origines sont une richesse.
Comité DE&I
Le comité DE&I OneTrust offre une opportunité aux employés de OneTrust d’encourager la discussion et de susciter le changement sur la base du volontariat. La formation sur les préjugés inconscients, les subventions pour les communautés et les groupes de ressources pour les employés sont quelques exemples d’initiatives DE&I pilotées par ce comité.
Groupes de confiance des employés
Les groupes de confiance des employés (Employee Trust Groups, ETG) de OneTrust s’efforcent de promouvoir l’authenticité et l’inclusion sur le lieu de travail tout en responsabilisant leurs membres et les personnes qui les soutiennent. Il existe aujourd’hui neuf ETG au sein de OneTrust : Able, Asian, Black, Families, Interfaith, Latin, Pride, Veterans et Women.
Organisations communautaires
Dans le cadre de son engagement envers les communautés, OneTrust s’associe actuellement, par l’intermédiaire de donations, à quatre organisations en visant l’atteinte d’objectifs communs.
Action sur le climat
Nous avons signé l’initiative Science-Based Target pour démontrer notre engagement à fixer et à atteindre un objectif zéro émission net ambitieux, basé sur des informations scientifiques.
Life@OneTrust
Grâce au congé de maternité de 12 semaines, j’ai pu avoir l’esprit tranquille tout au long de ma grossesse. Les politiques et les personnes de OneTrust m’ont permis de me concentrer entièrement sur la santé et le bien-être de ma famille.
Offres d’emploi
rôles dans et
Rôle
Équipe
Pays
