La nostra filosofia di gratificazione dei dipendenti prevede il benessere mentale, fisico ed emotivo del personale, per permetterti di ottenere il massimo sul lavoro e al di fuori di esso.
Opportunità di lavoro
Diventa un promotore del cambiamento
Crediamo che ciò che è positivo per la società possa esserlo anche per le imprese. Insieme, guidiamo i nostri clienti lungo il loro percorso di trasformazione della fiducia. Scopri di più su come entrare a far parte del nostro team in una posizione che ti rappresenti.
Le persone al primo posto
Retribuzione
I migliori talenti meritano retribuzioni elevate. I nostri pacchetti completi e concorrenziali prevedono un'equità retributiva per tutti nonché bonus e fondi pensione adeguati.
Assistenza sanitaria a carico dell'azienda
Offriamo ai dipendenti contributi per l'assistenza sanitaria a carico dell'azienda, congedi parentali e l'accesso a sussidi per la salute mentale e a programmi di assistenza per i dipendenti. Avrai inoltre a disposizioni abbonamenti a ClassPass.
Permessi illimitati
Tutti hanno bisogno di tempo per riposare e ricaricarsi. Ti garantiamo permessi illimitati a livello globale, per permetterti di andare in vacanza, fare volontariato e molto altro. Potrai disporre anche di un numero elevato di giorni di ferie aziendali e di malattia retribuiti.
Flessibilità
Puoi scegliere di lavorare dove ti senti più a tuo agio. Noi abbiamo fiducia in te e, che lavori da casa o dall'ufficio, siamo sicuri che porterai a termine il lavoro.
Sviluppo della carriera
Diventa un esperto di trust intelligence ottenendo certificazioni di settore a nostre spese attraverso il nostro programma di apprendimento e sviluppo.
Riconoscimento dei dipendenti
Festeggiamo i nostri successi come meglio sappiamo fare: insieme. Eventi mondani, biglietti omaggio e ringraziamenti pubblici sono solo alcuni dei modi in cui celebriamo il successo.
Alcuni benefit variano a seconda della sede e della mansione: chiedi al recruiter quali sono i benefit previsti per il tuo futuro ruolo.
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Oltre 2.000
dipendenti
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10
uffici globali
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9
gruppi di fiducia dei dipendenti
Promuoviamo la diversità e l'inclusione
La chiave del nostro continuo successo è il nostro impegno a costruire team diversificati a livello globale che promuovono un ambiente inclusivo e innovativo.
Unicamente te, proprio come piace a noi
Noi di OneTrust siamo pionieri del settore e stiamo rivoluzionando il modo in cui i nostri clienti gestiscono i programmi sulla fiducia all'interno della loro organizzazione. Qui celebriamo le idee, le prospettive e i background creativi.
Consiglio DE&I
Il Consiglio DE&I OneTrust offre ai dipendenti OneTrust l'opportunità volontaria di incoraggiare la discussione e stimolare il cambiamento. I corsi di formazione sui pregiudizi inconsci, le sovvenzioni per la comunità e i gruppi di risorse per i dipendenti sono solo alcuni esempi di iniziative DE&I condotte da questo consiglio.
Gruppi di fiducia dei dipendenti (Employee Trust Groups, ETG)
I Gruppi di fiducia dei dipendenti (Employee Trust Groups, ETG) di OneTrust si impegnano a promuovere l'autenticità e l'inclusione sul posto di lavoro, responsabilizzando al contempo i propri membri e alleati. I nove ETG sono Able, Asian, Black, Families, Interfaith, Latin, Pride, Veterans e Women.
Organizzazioni nella comunità
Nell'ambito dell'impegno per le donazioni a favore della comunità, OneTrust collabora attualmente con quattro organizzazioni in modo da poter raggiungere i nostri obiettivi insieme.
Azione a favore del clima
Abbiamo sottoscritto l'iniziativa Science Based Target (SBTi) per dimostrare il nostro impegno a definire e raggiungere l'obiettivo ambizioso e sostenuto dalla scienza di impatto zero.
Vita in OneTrust
Il congedo di maternità di 12 settimane mi ha permesso di mantenere una certa serenità per tutta la durata della gravidanza. Le policy e il personale di OneTrust mi hanno permesso di concentrarmi completamente sulla salute e sul benessere della mia famiglia.
Posizioni di lavoro aperte attualmente
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